اهم وظایف مدیریت امور اداری عبارتند از:
- اجرای سیاست ها وخط مشی های پارک در زمینه های مربوط با امور اداری ، استخدامی ، مالی ، معاملاتی و پشتیبانی
- نظارت بر حسن اجام فعالیتهای تابعه
- تهیه و تنظیم آئین نامه ها ، بخشنامه ها ودستور العمل های اداری لازم جهت ارائه به مقامات ذیربط بر اساس ضوابط و مصوبات پارک و ابلاغ آن به کلیه واحدها پس از تأیید
- مراقبت در ارای مقررات انظباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان و اراع مراتب به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری
- مطالعه و بررسی رشته های شغلی مشاغل پارک و ارائه نظرات و پیشنهادات اصلاحی به مراجع ذیربط
- ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی واداری کلیه پرسنل پارک
- برنامه ریزی در هت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز پارک و ارائه طرح ها و پیشضنهادهای لازم و همچنین انجام امور مربوط به استخدام آنها
- پیش بینی ترفیع و تغییر گروه سالانه کارکنان با کمک واحدهای مربوط
- همکاری با حراست در زمینه حفاظت از ساختمانها ، اموال و تأسیسات
- انجام تدارکات وتامین وسایل و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف پارک و سفارش آن از داخل و خارج کشور با هماهنگی کامل واحدهای ذیربط
- شرکت در جلسات تهیه وتنظیم بودجه پرسنلی کارکنان
- نظارت در انجام کلیه امور خدماتی پارک و ارائه آن به واحدهای مختلف
- انجام امور مربوط به قراردادهای پرسنلی کارکنان پارک با هماهنگی مسئولان ذیربط
- تهیه طرحهای مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحههای مزبور
- برنامه ریزی و نظارت بر روشهای مطلوب اداره امور استخدامی پارک
- نظارت براجرای صحیح مقررات استخدامی وارائه راهنمایی های لازم
- همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف ، نمودار و پستهای سازمانی پارک
- نظارت بر امور حضور وغیاب ، ورود وخروج و انتظامات پارک و طرح تمام وقت کارکنان ، اضافه کاری و انتصاب کارکنان
- مشارکت در جلسات و کمیسیونهای مختلف و اظهار نظر و ارائه پیشنهادات لازم
-رسیدگی با امور رفاهی و بازنشستگی کارکنان و اتخاذ تصمیمات لازم
- نظارت بر امر ارزشیابی واحدهای تابعه
- تهیه و تنظیم آمارهای لازم درباره فعالیتها و نیروها و عوامل موجود در پارک و واحدهای تابعه به منظور اعمال نظر صحیح و منطقی در مدیریت پارک